本報訊(記者 王帥)在推動深化改革各項重點任務(wù)落地生根、見到實效的過程中,日照強化決策推進,狠抓督查考核,全面深化改革調(diào)度推進、績效評價考核和重要現(xiàn)場觀摩組織等工作,按照分線推進工作要求穩(wěn)步開展,各領(lǐng)域均取得優(yōu)異成績。
今年市委確立了243項具體改革任務(wù),圍繞促進這些改革任務(wù)的落實,明確改革主體和責任,建立了市委統(tǒng)籌、市級領(lǐng)導(dǎo)分線推進、工作部門具體實施的改革領(lǐng)導(dǎo)體系,形成了一級抓一級、上下貫通、層層負責的主體責任鏈條。根據(jù)市級領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整情況,及時調(diào)整了市委深改組成員。并建立“一個項目、一個領(lǐng)導(dǎo)、一個班子、一個機制、一抓到底”的“五個一”分線推進落實制度。
用改革創(chuàng)新的思維謀劃工作,將中央、省委部署的59項改革任務(wù)結(jié)合日照實際細化、實化,重點突出主要領(lǐng)導(dǎo)同志直接點題的19個方面47項改革任務(wù),以及各條工作線推進的137項具體改革任務(wù),對這些改革任務(wù),實行了“清單式”管理。
“改革推進到哪里,督察就跟進到哪里”。擬定市委深改組年度督察工作計劃,專門下發(fā)通知,加強各條工作線改革督察。配套制定考核辦法,針對省委改革辦考核指標調(diào)整,及時細化完善我市考核方案,擬定了考核實施細則,加大了對各區(qū)縣、市直各部門單位的改革考核力度。
市委、市政府重視加強督查考核工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào),成立了督查考核委員會,設(shè)立了督查考核局。充分發(fā)揮新體制新機制領(lǐng)導(dǎo)有力、協(xié)調(diào)各方、運轉(zhuǎn)高效的特點,把“辦結(jié)才算落實”的要求貫穿督查工作始終。加大督查密度力度,實現(xiàn)“一月一調(diào)度、每季度一通報、半年一考核”。加大重點工作專項跟蹤督查力度,對貿(mào)易融資風險化解、“突破園區(qū)、聚力招引”等重點任務(wù),都及時開展專項督查。
與此同時,按照“突出重點、強化導(dǎo)向”的要求,抓好績效考核辦法的完善與實施。新的考核辦法突出落實“一、三、五”總體發(fā)展思路,突出對接省考核指標任務(wù),突出雙向激勵和考核結(jié)果運用。目前,各級各部門都根據(jù)考核責任分工和要求,提出了具體的實施意見。