要敢于擔當

——一論大力弘揚“創城精神”

　　三年的創城實踐，在使我市人居環境得到明顯改善、文明程度大幅提升的同時，也凝聚成了“敢于擔當、善打硬仗、創新務實、造福百姓”的創城精神。這筆寶貴的精神財富，不僅為我們進一步推進城市文明創建工作，而且為我們做好其他各項工作提供了強大的精神動力。我們必須倍加珍惜，不斷將其發揚光大。
　　大力弘揚“創城精神”，首先要做到事不避難，敢于擔當。
　　市委書記劉星泰在市委十三屆二次全體會議上強調：“要把十九大精神落到實處，做到‘用寬肩膀擔當，靠真本領成事’。”干部有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。創城實踐也證明：不論問題有多嚴重、事情有多棘手，黨員干部只要能責無旁貸地挺身而出、下定決心干，就一定能干成。
　　敢于擔當，必須不斷增強責任意識和使命感。創建全國文明城市是一項復雜的系統工程，各項具體工作都有硬性指標要求，來不得一絲馬虎，容不得半點僥幸。全市廣大黨員干部以強烈的使命感，把責任牢牢扛在肩上，以扎實過硬的作風把各項工作抓實抓細抓好，確保了創城目標的實現。在新形勢下，加快建設美麗富饒、生態宜居、充滿活力的現代化城市，需要全市黨員干部繼續強化責任意識和使命感，把心思用到事業上，把精力集中到工作上，出實招、干實事、求實效。
　　敢于擔當，就要敢于直面問題、敢于動真碰硬。無論是開展“鐵拳整治臥龍山”活動、“重點掃清道路沿線私搭亂建”專項治理行動，還是對市區三輪車、四輪代步車進行整治，我們遇到的難題和矛盾是空前的。但全市各級干部以直面問題的勇氣，不回避矛盾，敢于動真碰硬，解決了一系列歷史遺留難題，打贏了一場城市環境綜合整治攻堅戰。在前行的道路上，各種難題和矛盾還會不斷出現，需要黨員干部始終保持一股子沖勁、闖勁、韌勁，始終奔著問題去、跟著問題走，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出。
　　敢于擔當，還要完善機制、強化問責。“動員千遍，不如問責一次。”問責，是激發各級干部擔當精神的利器。我市通過建立“巡查+督查+問責”的機制，針對創城中存在的重點、難點問題強化巡查督導，對發現的問題及時通報，督促限時整改，對整改不力、不作為的部門單位進行問責，以此推動創城工作不斷深入開展。我們必須不斷完善機制，以強有力的問責督促責任落實，切實解決“不擔當、不作為、慢作為、亂作為”的問題，鞭策各級干部真正做到想干、敢干、會干、干好。
　　“大事難事看擔當，逆境順境看襟度。”在日照加快發展的重要關頭，我們都應努力做有擔當精神的創業者、敢打敢拼的沖鋒陷陣者，在主動作為中歷練本領，在真抓實干中建功立業，不斷開創我市經濟社會發展的新境界。

（評論員）