本報記者 惠雪燁 王季平 通訊員 王田 王祝君 宗杰
12月16日,周六,8:30,時值隆冬,嵐山區召開工作務虛會。像往年一樣,參會人員涵蓋區級領導和各部門單位“一把手”,共計50多人。
與往年會議議題寬泛有所不同,今年只設定一個主題———“突破園區、聚力招引”。
今年以來,嵐山區招商引資數字值得關注:前11個月,提報新引進符合考核范圍的項目78個,其中投資5000萬元以上的項目75個,全區提報實際到位資金174.2億元;全區新注冊投資5000萬元以上的項目個數和實際到位資金數分別完成市下達任務的182.9%和96.8%。
面對這樣大好形勢,再拿出專門時間研究“三招三引”,是作何打算?
從部分與會人員的發言,或許能尋找到答案———
“雖然今年招商引資成績喜人,但仍存在招商引資氛圍不濃、園區基礎配套不完善、項目推進落地慢、高端裝備制造業未破題等方面的現實問題。”“開好這次‘諸葛亮會’,就是給大家充足的時間,把問題找全、措施謀實、計劃想細,為未來的工作打下堅實基礎。”“成績的取得,并不代表我們的工作無懈可擊,招商定位境界偏低、精準度不高、方式不豐富等問題仍然不同程度存在。”“專業的事情必須交給專業的人去做,招引工作的核心在人,必須聚力破解招商隊伍專業化程度不高、體量不大的瓶頸制約。”
對待成績冷靜理性、查擺問題實事求是,你一言、我一語中,共識在思想碰撞的火花中凝聚達成,一條規范、高效、專業的招商路徑呼之欲出:強化放管服改革,建立專門、專業的招商隊伍,通過專人代辦積極協調解決項目推進過程中存在的問題;圍繞現有鋼鐵、石化等主導產業,梳理出產業關聯度高、發展前景好的企業名錄,繪制招商地圖;發揮園區發展公司融資平臺作用,推進市區股權合作,搞好基礎設施配套,把“生地”變成“熟地”……
與室外零下低溫形成鮮明對比,室內的發言討論氛圍持續升溫,不時還有陣陣掌聲響起。截至18:30,嵐山區工作務虛會結束。近10個小時的討論,問題癥結得以診斷,思想迷霧逐漸廓清,發力方向愈發明晰———
招商計劃細化到人,嚴格按照考核辦法兌現;與上海中金國泰等多家知名機構簽訂委托協議,實現委托招商、顧問招商、信息化招商三位一體招商格局。
創新融資方式,為嵐山招商引資提供持續的資金保障。按照PPP相關流程推進了嵐山大廈、國際航貿服務區資本招標;發揮融資平臺力量,打造好航空旅游小鎮、中樓塑膠小鎮、嵐山頭漁村小鎮等特色小鎮;成立了中石化新嵐山有限公司,以參股方式全力推動中石化合作項目。
優化審批流程,實行“11+3”預審模式,“一窗受理”“一網通辦”“一站式辦結”,打通信息壁壘,消除信息孤島;配備3名區重點項目代辦員,協調人防、發改、住建等相關職能部門;配備1—2名重點項目承辦員,為重點項目提供“店小二”“保姆式”全程服務。