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突破園區須持續發力 久久為功

　　本報評論員

　　“突破園區、聚力招引”。一年前，市委、市政府著力實施這一日照發展的頭號工程，吹響了加快發展的進軍號。
　　各級各部門積極響應，抓改革、抓園區、抓招引、抓效能，使這一重大決策部署正在全市落地生根、初見成效，但與市委、市政府的工作目標相比仍有較大差距。作為一項長期戰略任務，“突破園區、聚力招引”必須要持續發力、久久為功。
　　突破園區、聚力招引，要在完善重大項目推進機制上下功夫。
　　要想讓引來的項目更快、更好落地，關鍵是要有科學、有力的工作機制作保障，明確責任、抓好落實。尤其是對重點項目，要成立一套班子，拿出具體推進落實意見。
　　無論是牽頭部門還是配合部門，都要做到“重擔面前責任在我”，主動“向前一步解決問題”，決不能“轟轟烈烈開場，悄無聲息收兵”。
　　突破園區、聚力招引，要在深化園區體制機制改革上下功夫。
　　改革的力度決定發展的程度，這是被實踐反復證明了的鐵律。沒有深化改革的措施作保障，“突破園區、聚力招引”就是“紙上談兵”，加快發展的目標也只會是空中樓閣。我市在職員制和薪酬制度改革、區域共性評估試點、行政審批制度改革等方面已經取得不錯的效果，也說明了“一改就靈、一改就活”。
　　要進一步理順園區體制機制，積極推進園區職員制、崗位績效工資制改革，落實好飛地經濟、人才引進、拓展投融資渠道等政策，以進一步釋放發展優勢，為發展贏得更大的新空間。
　　突破園區、聚力招引，要在創新招商引資方式方法上下功夫。
　　目前，各地招商引資的競爭日趨激烈，比環境、爭項目、搶客商，可以說是一場沒有硝煙的戰爭，我們要贏得主動權、實現新突破，就要突破傳統方式，采取新的、更有成效的方法。
　　要創新運用好資本招商、產業鏈招商、訂單招商等方式，緊盯大企業、大集團不放松，打好產業牌、資源牌、特色牌、感情牌，集中力量招引一批帶動能力強、經濟效益好、技術含量高的大項目、好項目，不斷提升招商引資和項目建設的質量和效益。
　　突破園區、聚力招引，要在凝聚合力上下功夫。
　　“眾人拾柴火焰高”。推進“三招三引”，需要全市上下、各行各業的共同努力。日照開發區在全區叫響“招商沒有旁觀者”的口號，形成了“人人盯項目、人人抓項目、人人為項目”的可喜局面，就很值得借鑒。
　　無論是一般干部，還是普通市民，都應該認識到，招商引資不僅關系著地方經濟發展，而且還影響著每個人的工作和生活，每個人充分發揮自身的優勢，利用好自己的資源，努力在全市上下營造出關注招商、支持招商、參與招商的濃厚氛圍。
　　“不以事艱而不為，不以任重而畏懼。”我們要緊緊抓住“突破園區、聚力招引”這個頭號工程不放松，以一抓到底的狠勁、一以貫之的韌勁、一鼓作氣的拼勁，抓招引抓項目抓落實，全力推動經濟社會持續健康較快發展。