自日照市東港區衛健系統“五型機關（醫院）”創建活動開展以來，秦樓街道社區衛生服務中心認真貫徹落實上級工作要求，把打造“五型”醫院和創建“幸福醫家”黨建品牌緊密結合，以品牌力量引領日常工作，以五個“聚力”全力推進“五型”醫院創建，確保創建活動見行動、有創新、出實效。

· 聚力黨建引領  強化對標學習 ·

以打造“幸福醫家”黨建服務品牌為抓手，規范黨建工作管理，堅持“四個一”學習，建立“院級、科級、個人”三級學習體系，通過集中學、常態學、分類學、交流學等方式，多層次、多渠道深入開展政治理論學習和業務培訓，切實提高全員整體素質。創新主題黨日常態化機制，通過組織開展“書記講黨課”、“主題宣講”、“讀書分享會”、“永遠跟黨走，奮進新征程”慶七一系列活動、赴臨沂、淄博開展尋標對標學習等主題活動，強化黨建領航，凝聚奮進力量。開展講黨課3次，集中學習6次，外出學習3次。

· 聚力優化服務  改善就醫體驗 ·

以滿足群眾健康需求為目標，高標準完成厲家莊子村衛生室、陽光海岸社區衛生服務站建設并正常運行。以推行8S精益管理為契機，調整業務用房、優化科室布局，增設新的停車點，改造大門口為雙向車道、安裝中心供氧設備，優化健康證辦理、醫保結算及接種門診預約就診流程，完善健康驛站和便民服務臺服務內容，使群眾就醫體驗明顯改善。暢通醫德醫風公開監督渠道，結合12345 熱線、投訴舉報電話反映的問題，采取針對性措施，改進服務措施，查找并整改群眾看病就醫不夠便利問題清單5條，在轉變工作作風、優化服務環境上辦實事、見實效。

·聚力實干爭先  踐行初心使命 ·

大力倡導實干精神，通過舉辦大比武擂臺賽和開展黨員先鋒崗評比、“服務標兵”評選、崗位大練兵等活動，激發干事創業激情，以崗位練兵強技能、以創先爭優促提升。重視人才培養，培育重點專科，加強醫共體建設，通過醫共體派駐專家坐診、查房帶教，專業技能培訓等促進整體醫療技術水平有效提升，滿足群眾不同健康需求。2023年上半年門診、住院服務總人次共計8萬余人，4處預防接種門診服務總人次共計4.5萬人。結合“四送四進四提升”健康促進行動，持續開展志愿服務活動和黨員進社區雙報到活動，積極落實社區建檔、家庭醫生簽約和老年人免費查體等惠民項目，傳遞民生溫度。完成45個村居、社區60歲以上老年人免費查體14503人，開展“四送四進四提升”健康促進行動30余次，志愿服務活動10余次。

· 聚力創新賦能  傳遞溫暖幸福 ·

中心堅持用創新思維謀劃發展，聚力解決群眾健康急難愁盼問題，創新開展家庭醫生有償簽約服務模式，以創新力量引領中心日常工作，現已與10個村居和集體簽訂有償簽約服務協議，累計受益3390人次，減免個人應付費用82.16萬元，極大降低了簽約居民的醫療負擔。開展與日照市中心醫院結對共建、融合發展，與日照市人民醫院、日照市中心醫院構建對口幫扶關系，補齊醫療短板，使居民在家門口就能享受到優質醫療服務，居民幸福感、獲得感顯著提升。2023年開展遠程影像2937人次，遠程心電789人次，專家診療人次2616人。

· 聚力清廉建設  筑牢發展基石·

進一步加強黨風廉政建設工作，扎實開展廉政教育活動，組織開展“五不”突出問題專項整治行動，嚴格落實《醫療機構工作人員廉潔從業九項準則》，通過開展沂南紅嫂教育基地“重溫紅色記憶，追尋紅色足跡”紅色研學活動、清風微課堂、“學先進典型 樹先鋒形象”座談會、紅色觀影、“廉潔齊家”家庭助廉座談會等活動，傳承紅色基因，汲取奮進力量，筑牢廉潔自律思想防線，推進清廉型機關建設走深走實。開展廉政教育活動7次，外出紅色研學3次。

· 先鋒榜 ·

秦樓街道社區衛生服務中心充分發揮“山東省先進黨組織”示范引領作用，創新開展了家庭醫生有償簽約服務項目，現已在東港區部分鎮推廣，其案例《拓展簽約服務新模式 提升簽約居民獲得感》獲得山東省基層衛生協會高質量發展優秀實踐案例征集活動一等獎，先后有德州、東營、臨沂及市內部分兄弟單位前來考察學習。涌現出了山東省健康教育崗位技能競賽個人優秀獎獲得者趙愛文、路致云，“日照市十佳女醫師”趙世娟，日照市應急消毒技能競賽三等獎獲得者韓凱，區道德模范提名獎秦玉波，2023年一季度東港好人秦濤，東港區五一先鋒號團隊獲得者董瑛家庭醫生服務團隊，東港區五一先鋒號??人獲得者趙愛文，全區護理技能比賽中留置針項目組一等獎獲得者楊曉雪、心肺復蘇項目組二等獎獲得者王曉真、理論競賽優秀獎獲得者潘媛、梁瀚文、劉英杰等先進典型。

百舸爭流  奮楫者先

下一步，該中心將繼續

以“創建”促“活力”

以“創新”鑄“品牌”

以黨建領航中心高質量發展！

（秦娜 報道）