主流日照訊 “兩新”組織作為最廣泛、最活躍的組織形態(tài)，吸納了社會各階層、各類別的優(yōu)秀人才。日照高新區(qū)在著力抓好“兩新”組織黨建“有形覆蓋”的基礎(chǔ)上，通過落實“三保障”，有效激活“兩新”組織的內(nèi)動力，實現(xiàn)“兩新”組織黨建工作從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變。

　　保障覆蓋，推動黨建工作常態(tài)化。日照高新區(qū)堅持“規(guī)范老組織、發(fā)展新組織”的原則，在著力抓好已有黨組織黨建工作的基礎(chǔ)上，不斷發(fā)展新成員，特別是在高新技術(shù)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、樓宇商圈等新動能上下功夫，進一步擴大“兩新”黨組織“朋友圈”，現(xiàn)有各類黨組織58個，做到了黨組織的“有形覆蓋”。今后該區(qū)將以園區(qū)內(nèi)新興產(chǎn)業(yè)作為突破口，加強同企業(yè)的溝通聯(lián)系，在一些效益好、人員多的企業(yè)中實現(xiàn)組織覆蓋，提升“兩新”黨組織質(zhì)量，逐步實現(xiàn)“有形覆蓋”向“有效覆蓋”的轉(zhuǎn)變。

　　保障制度，推動黨建工作規(guī)范化。為了能夠推動“兩新”黨組織規(guī)范化運行，日照高新區(qū)在建立機制上下足了功夫，先后出臺了《日照高新區(qū)“兩新”組織黨員積分量化管理辦法》《日照高新區(qū)“兩新”組織評星定級方案》等規(guī)范性文件，確保了組織建設(shè)不偏向。同時，進一步加強了對基層組織“三會一課”“兩學一做”教育等檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時下發(fā)問題整改單，進一步規(guī)范了組織生活，有力地推動了黨建工作規(guī)范發(fā)展。

　　保障載體，推動黨建工作長效化。日照高新區(qū)充分利用軟硬載體，吹皺“兩新”黨建一池春水，通過開展“聯(lián)百企、解難題、促發(fā)展”“發(fā)現(xiàn)榜樣”等主題活動，激發(fā)黨建“紅色細胞”；深挖“兩新”黨組織中的先進典型，評選“先進黨支部”，總結(jié)提煉一批紅色黨建品牌、設(shè)立一批黨建示范點，推動黨組織向上發(fā)展，激勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用，種好自己的紅色“責任田”，不斷推進黨建工作長效發(fā)展。（通訊員 陳昱良）