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轉(zhuǎn)需!東港區(qū)審計局公開招聘6名工作人員

發(fā)布時間:2019-08-08 17:08:43
根據(jù)工作需要,日照嘉軒人力資源有限公司受日照市東港區(qū)審計局委托,面向社會公開招聘8名協(xié)審人員,現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:


 

01 招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好的責(zé)任心、協(xié)作精神和較強的學(xué)習(xí)、組織、實踐能力。
3、身心健康,符合體檢標(biāo)準(zhǔn),具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。
4、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),能夠適應(yīng)崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平,廉潔從業(yè),服從組織安排。
5、國民教育序列專科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷適當(dāng)放寬。
6、符合招聘崗位所需要的年齡、專業(yè)或技能等條件。
7、有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、受過行政處罰的人員;
(2)在各類招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為尚在禁考期限內(nèi)的人員;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)在讀全日制普通非應(yīng)屆畢業(yè)生(也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘);
(5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

 


 

02 招聘計劃

本次面向社會公開招聘8名工作人員,具體崗位招錄計劃及其資格條件等見下表:

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03 招聘程序

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名時間:2019年8月8日—11日
報名地點:日照市莒州路與臨沂路交匯處日照人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園13樓1306室
報名要求:本次招聘全部采用現(xiàn)場報名方式。應(yīng)聘人員如實填寫《招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。
報名資料包括學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、身份證、相關(guān)職業(yè)資格證等原件和復(fù)印件(A4紙)、近期1寸同底免冠彩照3張;在職人員應(yīng)聘的,提交由用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。其中對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察體檢時提供,憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,需提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“學(xué)歷學(xué)位認證書”原件及復(fù)印件各1份。
報名與考試時使用的身份證必須一致。經(jīng)審查合格人員填寫《招聘報名登記表》、《誠信承諾書》。
報名結(jié)束后,審查合格人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按實有人數(shù)參加筆試、面試,根據(jù)考試考核情況確定是否聘用。
資格審查:資格審查貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者,即取消報名資格。
(二)考試
協(xié)審員A崗考試分筆試和面試,協(xié)審員B崗直接進行面試。
1、筆試
(1)筆試時間、地點:
以準(zhǔn)考證記載時間、地點為準(zhǔn),報考人員憑筆試準(zhǔn)考證、身份證參加考試。
考生請于8月 12日下午14:30—16:30到報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(2)筆試方法和內(nèi)容:
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。總分100分,采取閉卷方式,時間120分鐘。
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和寫作。
(3)筆試成績公布:
筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績,從高分到低分按照招聘人數(shù)1:3的比例確定擬進入面試人員名單,不足1:3按實有人數(shù)參加面試,筆試成績和擬進入面試人員名單在嘉軒人力資源微信公眾號公布。
(二)面試   
(1)面試方式和內(nèi)容:
面試采取半結(jié)構(gòu)化面試法,主要測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、綜合分析、溝通應(yīng)變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質(zhì)等方面的情況,實行百分制。
面試成績在面試結(jié)束后公布,同時由日照嘉軒人力資源有限公司進行公示。
(2)面試時間、地點在日照嘉軒人力資源有限公司微信公眾號上通知。
(3)面試結(jié)束后, 協(xié)審員A崗按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例,采用百分制計算考試總成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定考察體檢人選,如總成績相同,則按面試成績高低確定。
協(xié)審員B崗根據(jù)面試情況和崗位履職要求設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)報考人員的面試成績,由高分到低分按崗位招聘人數(shù)等額確定考察體檢人選,達不到面試最低合格線的不予錄取。若應(yīng)聘人員面試成績相同,則崗位工作年限長者優(yōu)先。面試比例達不到1:3的崗位,擬確定為考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。
筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

 


 

04 考察體檢

考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況,對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等進行資格復(fù)審。 
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。放棄考察體檢或因考察體檢不合格出現(xiàn)空缺時,可依次等額遞補。體檢費用自理。

 


 

05 公示

根據(jù)考試、考察體檢等情況,確定擬錄用人員,由日照嘉軒人力資源有限公司進行公示。公示期滿且無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

 


 

06 聘用

經(jīng)考試、考核體檢合格的擬聘用人員,經(jīng)公示無異議后,由日照嘉軒人力資源有限公司辦理相關(guān)上崗手續(xù)并與其簽訂勞動合同,聘用人員按照規(guī)定繳納五險。

工資待遇協(xié)審員A崗基礎(chǔ)工資2500元/月,協(xié)審員B崗(中級專業(yè)技術(shù)資格)基礎(chǔ)工資5000元/月,協(xié)審員B崗(高級專業(yè)技術(shù)資格)基礎(chǔ)工資6000元/月,績效工資根據(jù)考核結(jié)果和貢獻大小確定,最高不超過基礎(chǔ)工資的25%。

聘用人員實行試用期制度,試用期為2個月,不合格者解除勞動合同。

 


 

07 其他

1、日照嘉軒人力資源有限公司有權(quán)根據(jù)委托單位崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。本公告未盡事宜由日照嘉軒人力資源有限公司負責(zé)解釋。

2、請考生在整個招聘期間保持聯(lián)絡(luò)暢通,及時查看微信公眾號通知,聯(lián)系方式發(fā)生變化的要及時聯(lián)系我們變更聯(lián)系方式,因考生聯(lián)系不暢通或未及時查看微信公眾號通知造成的一切后果由考生承擔(dān)。

3、本次招聘過程中,不依托任何培訓(xùn)機構(gòu)進行考前培訓(xùn),不在日照市以外地點安排招聘等相關(guān)工作,不招聘公司發(fā)布的人才需求信息外的其他人員,請應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4、招聘聯(lián)系電話:15315910806   0633-2169997

聯(lián)系人:安經(jīng)理、王經(jīng)理

 

(來源:東港發(fā)布)


編輯:劉源成
審核:孫翔宇
統(tǒng)籌:李敏
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