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日照報業(yè)全媒體記者 秦釗 榮鑫鑫

　　6月14日，市民代表毛風華在微信朋友圈里轉發(fā)了一條新聞，內容是我市面對面征求市民代表和特邀督查員對政府工作報告的意見。

　　為何轉發(fā)這條新聞？因為就在此前一天，毛風華作為市民代表，參加了由市政府辦公室召開的專題會議，會上他結合自己的職業(yè)特點提出了幾條意見建議。

　　毛風華萬萬沒有想到，僅僅9天后，他提的意見建議就被今年我市的政府工作報告吸收采納了！

　　民之所望，施政所向。

　　民眾的訴求，政府回應；民眾的意見，政府改進；民眾的建議，政府采納。如今在日照，“民聲”，已經成為了黨和政府與民眾的一種良性互動，一種濃濃的民生情懷。

從教16年的園丁為職業(yè)教育“發(fā)聲”

　　陽光熾熱，微風徐徐，午間的校園少了幾分熱鬧。

　　6月22日中午，在一間面積不大、物件滿滿的辦公室里，記者見到了日照職業(yè)技術學院建筑工程學院團總支書記、學生工作科科長毛風華。

　　“今天上午，我關注了媒體對兩會的報道。”毛風華微笑著打開了話匣子。

　　今年的政府工作報告提出了“落實社會保險補貼、以工代訓補貼、貸款允許延期”“推進健康日照建設”“堅持教育優(yōu)先發(fā)展”“深化居家和社區(qū)養(yǎng)老服務改革”等一系列具體有力的舉措，這跟百姓普遍關注的就業(yè)、醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等問題息息相關。毛風華十分動容，他說，“報告給出的措施都是實打實的。”

　　術業(yè)有專攻，作為從教16年的園丁，毛風華的全身心都撲在學生管理與教學上，有著敏銳的教育感知。在學習政府工作報告之前，他就結合自身的工作實際，在政府工作報告征求意見座談會上提出要“打造職業(yè)教育高地”。現(xiàn)在，這條建議已被采納，并表述為“抓好省級產教融合試點，打造職業(yè)教育新高地”。

　　說到這兒，毛風華難掩激動。他告訴記者，職業(yè)教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位。目前，我國的職業(yè)教育發(fā)展還不完善，國家出臺了《中華人民共和國職業(yè)教育法》，力求經過5年到10年左右的時間，大幅提升新時代職業(yè)教育現(xiàn)代化水平，為促進經濟社會發(fā)展和提高國家競爭力提供優(yōu)質人才資源支撐。

　　“2018年底，山東省也出臺文件支持職業(yè)教育發(fā)展，建設全國一流的職業(yè)院校和專業(yè)（群）。”毛風華說。這份文件即《山東省教育廳等11部門關于辦好新時代職業(yè)教育的十條意見》。今年，山東省又率先在全國整省推進、提質培優(yōu)建設職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展高地(簡稱“職教高地”)。毛風華表示，“這是我們非常好的發(fā)展機會，去年12月，我們日照職業(yè)技術學院入選中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位，并躋身‘雙高計劃’30強。”

　　正是多年的從教經驗積累，加之職業(yè)教育發(fā)展的客觀需要，讓毛風華自信而果敢地將自己的聲音帶上兩會。“報告采納了，我作為市民代表十分榮幸，也感到責任重大。下一步，我將繼續(xù)履行好自己的職責，積極建言獻策，扎實干好本職工作，為日照市的教育事業(yè)發(fā)展貢獻智慧和力量。”毛風華堅定地說。

疫情中的企業(yè)家為惠企政策“鼓與呼”

　　特殊時期的稅率變化、惠企政策牽動著不少企業(yè)家的心。政府工作報告中提出，落實減稅降費等助企紓困政策，深入實施“三同”工程，拓展國內市場等，這無疑給疫情中遭受沖擊的企業(yè)家們吃了一顆“定心丸”。

　　“今天從媒體上我了解了報告的部分內容，特別對減稅降費、扶持企業(yè)發(fā)展的相關政策，進行了重點關注。我的感受是今年受疫情影響，會議雖然開得晚，但惠企利民的好政策卻沒有‘遲到’。”企業(yè)家代表、山東美佳集團有限公司黨委書記、董事長申照華說。

　　山東美佳集團是以加工、出口、銷售冷凍水產品、蔬菜、速凍方便食品以及水產蔬菜調理食品為主的綜合型食品企業(yè)，年加工銷售制品5萬余噸，擁有員工5800余人。就是這樣一家外向型企業(yè)，在國際疫情蔓延日益嚴重的情況下，經營規(guī)模不降反增。說起這，申照華動情地說：“為了幫助我們復工復產，市委、市政府在防護物資保障、外地員工返廠、減輕企業(yè)負擔、拓展國內市場等方面給予了大量實實在在的幫助和支持，這些幫扶對我們企業(yè)來說有著生死存亡般的意義。”

　　今年春節(jié)放假前，國外水產市場形勢一片大好，申照華手里的訂單一大把，生產計劃排得滿滿當當。可是，突如其來的疫情，讓數(shù)千名身在外地的員工無法按時返崗，申照華急得睡不著覺。美佳的職工都享受帶薪休假，5000多名員工每天的固定支出就高達160萬元，15天不開工，公司就要白白投入一千多萬元。

　　一籌莫展之際，市委、市政府伸出了援手，不僅派出了返崗直通車，甚至動用了包機幫助美佳接回員工。幾天時間，涉及17個省市區(qū)的幾千名員工快速到崗，2月底美佳就開啟了一場恢復產能的大會戰(zhàn)，復工復產時間早于同行一個多月。

　　與此同時，企業(yè)還享受到了市委、市政府給予的穩(wěn)崗補貼、電氣降費、職工社會統(tǒng)籌減免、稅金減免、房租減免、員工返崗補貼等一系列真金白銀的“大禮包”政策，直接減輕企業(yè)負擔490多萬元，這對于正處在一個困難時期的企業(yè)來說，確實是一項不小的政策“紅利”。

　　為了幫助企業(yè)化解國際市場訂單減少的困難，市委、市政府還積極引導和幫助企業(yè)通過建立“三同聯(lián)盟”，推動出口產品進商超、進社區(qū)、進食堂等轉內銷活動，給外貿企業(yè)增加了新的出路。

　　“有了這些好政策做支撐，我們一定能共克時艱、渡過難關，確保企業(yè)健康運營。”申照華信心滿滿地說。