日照報業(yè)傳媒集團于2016年8月25日成立，與日照日報社一套班子、兩塊牌子，接受市委宣傳部和市國資委的雙重管理。現有《日照日報》、《黃海晨刊》、新觀察（月刊）、日照新聞網、“主流日照”客戶端、以“日照日報”微信公眾號為主的報業(yè)微信矩陣、服務外包政務微信矩陣，以及報業(yè)抖音、快手短視頻等平臺陣地。根據工作需要，現面向社會公開招聘播音主持及財務人員各1名。有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）政治素質好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品德優(yōu)良，熱愛新聞傳播事業(yè)。

（二）符合崗位所需要的綜合素質、專業(yè)技術水平，服從組織安排。

（三）創(chuàng)新意識較強，有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

（四）身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質。

（五）應屆全日制本科及以上畢業(yè)生，且在2020年7月31日前取得學歷、學位。

（六）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。

二、招聘崗位、崗位職責和要求

三、報名

本次招聘報名僅受理網上報名。點擊下載附件：《報名表》(見附件1)和《誠信承諾書》（見附件2），準確、完整、規(guī)范填寫個人信息，連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書（播音主持崗）等相關證件、證書原件掃描件或圖像，制成word文件（見附件3），以文件夾的形式，發(fā)送電子郵件至rzbycmjthr@126.com。文件夾名稱統(tǒng)一標注為：“姓名+應聘崗位”。報名時請認真閱讀招聘崗位要求，如有需要更改報名信息重新發(fā)送郵件的，請電話確認，未電話確認的以第一個報名郵件為準。

報名時間：2020年7月6日9:00至7月12日17:00。

四、資格審查

（一）初審。依據應聘人員提供的報名資料進行初審，確定進入資格復審人員，并電話通知資格復審時間和地點，請應聘人員保持通訊暢通，在規(guī)定時間內到指定地點進行現場資格審查。

（二）復審。參加資格復審人員，攜帶《報名表》《誠信承諾書》，本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、普通話等級證書（播音主持崗）等相關證件、證書的原件及復印件各1份，近期一寸免冠彩色照片3張。通過現場資格審查，確定應試人員名單，以電話方式告知考試時間及地點，請應聘人員保持通訊暢通。

憑境外學歷應聘的，需提交教育部留學服務中心出具的“學歷學位認證書”原件及復印件各1份。

2020年應屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，需提供學校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學籍在線驗證報告。

未在規(guī)定時間內進行資格審查或資格審查不合格人員取消應聘資格。如確有特殊情況不能親臨現場者，電話說明后可找他人替審，出具本人委托書一份（摁手印）。播音主持崗位應聘人數達不到招聘人數5倍的，財務崗位應聘人數達不到招聘人數3倍的，相應核減聘用計劃。

特別說明：資格審查貫穿應聘始終，無論在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現有不符合招聘崗位條件的，立即取消應聘資格。

現場資格審查時間：另行通知。

資格審查地點：日照市北京路196號日照報業(yè)傳媒集團二樓會議室。

五、考試

（一）財務崗位

1.筆試。統(tǒng)一組織筆試，實行百分制，內容包括公共基礎知識和崗位知識。

為保證新進人員基本素質，根據筆試情況設定最低合格分數線。筆試成績在合格分數線以上由高分到低分按照1:3比例確定參加面試人員，筆試成績和進入面試人員名單在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公布，并電話通知參加面試人員。請應聘人員保持通訊暢通，未接到通知者，即未進入面試，不再另行通知。進入面試人員有主動放棄的，可根據筆試成績依次遞補。

筆試時間、地點另行通知。

2.面試。面試采用結構化面試、百分制計分的形式，內容為崗位專業(yè)知識。面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向報考人員宣布。

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員的總成績。筆試、面試、總成績均計算到小數點后兩位數。同一招聘崗位總成績相同的，報考者名次按面試成績由高到低排列。總成績在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公布，并進行電話通知。

面試時間、地點另行通知。

（二）播音主持崗位

1.面試

（1）稿件播報（1分鐘）：播報指定稿件。

（2）模擬主持（2分鐘）：在規(guī)定的時間內，展示一檔節(jié)目主持人的主持風格，內容要貼近百姓生活，與影視節(jié)目特點相關聯,富有看點。

（3）即興發(fā)揮（3分鐘）：每位考試人員在面試前抽選一道即興發(fā)揮題（題的內容大致為：現場組織語言表述和語言情節(jié)表演、模仿秀等內容），以此考察選手的語言組織能力、知識面和現場主持的靈活應變等能力。準備時間為1分鐘。

采取百分制計分方式，按招聘人數1：5比例進入筆試環(huán)節(jié)。面試成績由考官當場評判，并在本場面試結束后向報考人員宣布。進入筆試人員有主動放棄的，可根據面試成績依次遞補。

面試時間、地點另行通知。

2.筆試

筆試內容為公共基礎知識、寫作等。筆試結束后，按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例，采取百分制計算應聘人員的總成績。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選，應聘人員出現總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。總成績將在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公布。

筆試時間、地點另行通知。

六、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照崗位招聘人數等額確定被考察人選。考察側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。體檢由單位統(tǒng)一組織，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結果以復檢結論為準。對放棄考察體檢資格或考核、體檢不合格形成的空缺，按總成績依次進行遞補。

七、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬錄用人員，統(tǒng)一在日照市人力資源和社會保障局網站和日照新聞網公示，公示期為7個工作日。經公示無異議后，確定錄用的人員，按有關程序辦理相關手續(xù)，簽訂勞動合同，按相關規(guī)定繳納五險一金，并統(tǒng)一服從集團調配。錄用人員實行試用期制度，試用期3個月，期滿合格的正式聘用，不合格的解除勞動合同。

八、本方案具體由日照報業(yè)傳媒集團負責解釋

招聘咨詢電話：0633—8727100

投遞報名信息郵箱：rzbycmjthr@126.com

附件：

1．報名表.doc

2．誠信承諾書.doc

3．提報證件樣板.doc

日照報業(yè)傳媒集團

2020年6月29日