記者從市人社局獲悉，7月29日，我市2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金工作圓滿完成，增加的養(yǎng)老金已發(fā)放到退休人員手中，惠及全市22.77萬名退休人員。

　　據(jù)了解，省人社廳、省財政廳于7月17日下發(fā)《關于2020年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定自2020年1月1日起，對2019年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的人員調整基本養(yǎng)老金。這是自2005年以來連續(xù)第16年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，也是繼2016年以來連續(xù)第5年統(tǒng)一安排、同步調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員的基本養(yǎng)老金。

　　此次調整退休人員基本養(yǎng)老金，采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法。（一）定額調整。每人每月增加52元養(yǎng)老金。（二）掛鉤調整。按以下兩部分計算增加養(yǎng)老金：1．按2019年12月本人基本養(yǎng)老金的1.7%確定月增加額。2．企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員分別執(zhí)行下述掛鉤調整辦法：

　　企業(yè)退休人員與本人繳費年限掛鉤調整。將本人繳費年限進行分段，對15年（含）以下的部分，每滿1年，月增加1.5元；16年以上至2 5年的部分，每滿1年，月增加2元；26年以上至35年的部分，每滿1年，月增加2.5元；36年以上至45年的部分，每滿1年，月增加3元；46年以上的部分，每滿1年，月增加3.5元。其中，繳費年限含視同繳費年限，不含特殊工種等折算增加的年限；繳費年限不足1年的，按1年計算。

　　機關事業(yè)單位退休人員與本人職務（崗位、技術等級，下同）掛鉤調整。根據(jù)職務層級不同劃分若干檔次，每個檔次以32元為基數(shù)乘以不同的調整系數(shù)確定月增加額。

　　（日照報業(yè)全媒體記者 孫來彬）