主流日照訊　自5月份開始，嵐山區(qū)總工會對全區(qū)73個基層工會經(jīng)費(fèi)收支、管理、使用情況開展了為期兩個多月的“健康體檢”。

　　這場“健康體檢”活動的開展，源于該區(qū)監(jiān)察委員會發(fā)出的一份監(jiān)察建議書。

　　事情要從一次日常廉政談話說起。原來，早在4月24日，嵐山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第一紀(jì)檢監(jiān)察組到某派駐監(jiān)督單位進(jìn)行日常廉政談話。談話中，工作人員了解到不同單位的職工福利標(biāo)準(zhǔn)差異較大，“各單位間的工資差異不大，按說職工福利標(biāo)準(zhǔn)不會差很多。這里面會不會有什么問題呢？”

　　于是，該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合該區(qū)總工會對其派駐監(jiān)督的9個部門單位近兩個年度工會經(jīng)費(fèi)收、管、用情況開展了專項(xiàng)督查。通過督查發(fā)現(xiàn)，被督查單位不同程度存在福利費(fèi)發(fā)放不規(guī)范等問題。對督查情況，該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組及時向區(qū)紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行了匯報。

　　經(jīng)過分析研判，嵐山區(qū)監(jiān)察委員會向該區(qū)總工會發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)基層工會經(jīng)費(fèi)收支與使用管理的監(jiān)察建議書》，明確指出現(xiàn)存問題及具體表現(xiàn)，并從加強(qiáng)監(jiān)督檢查、抓好問題整改、做好信息公開三個方面對區(qū)總工會提出3條具體建議。

　　接到監(jiān)察建議書后，該區(qū)總工會隨即成立檢查組，對全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工會和區(qū)直國企工會經(jīng)費(fèi)收、管、用情況進(jìn)行了全面審查，并列出《工會經(jīng)費(fèi)審查問題清單》，要求各基層工會對照問題清單，逐一按時整改。在整改過程中，該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組定期開展回訪，確保監(jiān)察建議“落地有聲”。

　　“一方面與工會相關(guān)人員談話，從面上了解情況，幫助協(xié)調(diào)解決檢查中遇到的問題；另一方面經(jīng)常以電話提醒的方式督促履職盡責(zé)，并通過隨機(jī)抽查等方式對落實(shí)監(jiān)察建議情況進(jìn)行監(jiān)督。”該派駐紀(jì)檢監(jiān)察組組長李剛表示。

　　截至目前，該區(qū)總工會共提出整改建議132條，督促整改問題177個，收回違規(guī)支出3.99萬元。

　　（日照報業(yè)全媒體記者 侯慶萍 通訊員 續(xù)元元 趙瑤瑤）