日照開發區打造高質量發展人才“智庫”

　　本報訊（通訊員 張世平）9月27日，浙江大學譚建榮院士與創澤智能機器人股份有限公司簽約建立院士工作站。譚建榮院士主要從事機械設計與數字化制造方面的研究，此次簽約將進一步助推創澤科技人工智能產業發展。
　　近年來，日照經濟技術開發區以重點項目企業為載體，積極鼓勵扶持企業自建、共建各類博士后（院士）科研工作站、技術研究中心等平臺，暢通人才智力與企業對接合作渠道。該區先后有雙港活塞與北京理工、西安交大，潔晶集團與中科院、海洋大學，金馬集團與中國機械研究院、天津科技大學等合作建立創新創業基地。
　　發展是第一要務，人才是第一資源。近年來，日照開發區高度重視人才工作，堅持依托“產業鏈”打造“人才鏈”，做強“人才鏈”支撐“產業鏈”的工作思路，著力構建產才融合、引育并重的人才工作新格局。自2015年以來，該區共引進高層次創業人才（團隊）27個、創新團隊32個、高層次創新人才241名，在高層次人才培養方面走在了全市前列，為全區高質量發展不斷注入人才力量。
　　該區堅持以“產業需求”為導向，打造“產業人才鏈”，加速高端人才的定向引進和培育，圍繞汽車、漿紙、糧油三大支柱產業和生物醫藥、智能制造兩大新興產業，建立了產業人才需求臺賬和招引清單，定向引進培養產業發展需要的人才。目前，已引進生物醫藥產業類高端人才26名，汽車及零部件和智能制造產業類高層次人才147名。同時，面對汽車及零部件、生物醫藥產業實用性人才供應趨緊、招聘難度大的局面，該區通過與高等職業院校合作的形式，加速“訂單式”培養，年內通過舉辦校企合作推進大會和集中簽約等活動，促成日照市工業學校、日照市機電工程學校和金馬集團、現代派沃泰等6家企業簽訂合作協議，計劃合作培養各類實用性技能人才1000名。
　　充分發揮好政策和服務兩個“杠桿”作用，該區加大人才工作投入力度，先后設立了1億元的產業發展引導資金、10億元的產業股權投資基金和3000萬元人才發展專項資金，支持人才隊伍建設，截至目前，年內共發放各類人才補貼資金670萬元；堅持推行有“溫度”的服務理念，在產業園區和重點企業設立人才工作專員，并建立了人才聯席會議機制和人才工作信息月報制度，在高層次人才工作和生活方面提供“保姆式”服務，先后走訪元泰生物、中大體育等數十家企業對接專家人才，幫助其解決項目申報、課題研究等實際問題，并在其子女入學、社保、醫療、住房等方面提供幫助。
　　在“引鳳”的同時，做好“筑巢”文章。該區立足全方位、高層次服務，打造創新創業“人才特區”，目前，規劃總投資6億元的“雙創”大廈、15億元的智能制造產業園，以及總投資8000萬元的高層次人才創新創業園均已開工建設，預計明年全部投入使用；加大產學研合作，重點推進與武漢理工大學合作共建日照武漢理工大學醫學研究院，與中國科學院大學合作共建日照中科地質與地球物理研究院，與古巴國家生物遺傳工程生物技術中心合作共建中古（日照）國際生物技術產業園等平臺載體，以平臺搭建吸引人才引進，實現產業振興。
　　人才興，產業興。今年1—8月份，日照開發區完成規模以上工業總產值384.7億元，同比增長18.9%；三大主導產業完成產值328.7億元，同比增長18.7%；簽約引進項目47個，其中央企項目6個，總投資額過10億元的7個。