關注義務勞動釋放的正能量

    若水
　　自創城工作開展以來，市住建局“周六義務勞動”已經成為常態化。
　　義務勞動，出發點和落腳點在于“義務”二字，不計定額，不要報酬，自覺自愿參加，對此我們并不陌生，建國后很長一段時間里一直在堅持。星期六義務勞動也曾是一個專用術語。說的是1919年4月12日是星期六，莫斯科鐵路編組車站機車庫的13名共產黨員和另外兩名工人經過一夜義務勞動，修復了3臺機車，自此蘇俄各地工人也紛紛用星期六義務勞動來支援前線。這一行為被列寧稱之為“偉大的創舉”。
　　當前日照市的創城綜合整治工作正如火如荼開展，在此關鍵時刻堅持義務勞動，筆者認為有四個方面的作用。
　　首先是勞動創造價值，義務勞動是勞動的一種方式，通過義務勞動能夠盡快消滅臟亂差。創城綜合整治任務這么緊，特殊時期要有特殊辦法，下班之后及周末休息固然沒有錯，但拿出業余時間來為消滅臟亂差盡點力量，也特別值得提倡。
　　同時，這種義務勞動是倡導一種社會風氣。下班之后，人可以不奉獻，但也可以去奉獻，奉獻總歸是更美的。義務勞動就是奉獻，于己是凈化心靈，于城市則是大愛。
　　這種義務勞動還能夠密切干群關系。試想，住建局的700人隊伍(當然這是個約數)來到濟南路(北京路至菏澤路)、菏澤路(濟南路至山東路)部分老舊小區環境衛生進行清理，包括昭陽西區，薈陽路芙蓉小區、市房管局家屬院、興海路質檢站家屬院等8個小區(家屬院)。市民會看在眼里，記在心里，內心一定是很贊。這種義務勞動，有血有肉有愛，是抬得起頭昂得起胸的光榮勞動，是領著市民干，做給市民看的具體行動。
　　最后一點，義務勞動還能夠增加單位同事之間的相互了解?，F在科技發達了，機關同事在一起勞動的時間也少了，通過在同一處參加義務勞動，順便就能聊聊在職場上沒有機會說的“知心話”，普通員工也能對領導拉拉呱。在勞動現場，沒有了那把“椅子”的距離，人與人之間會更和諧，更順暢。
　　創城工作開展以來，筆者也曾對市住建局的“周六義務勞動”打了個問號，也在看他們能堅持多久?，F在看來，他們是來真的，不是臨時做做樣子，而是要形成一種單位“文化”。市住建局的“周六義務勞動”堅持的好，這個頭帶的也好，也期望有更多的部門單位更多的人參與到義務勞動中來，形成義務勞動的常態化。這種常態化，一是指時間，要經常堅持，不要干個一兩次就停了；二是指參與勞動的面，不要僅是少數單位在干，而是要形成強大的社會合力，期望社會各界關注義務勞動釋放出大量正能量。